주 4일 근무제 청원 동의 왜 필요할까요?
2025년 4월 8일, 국민청원에 올라온 ‘주 4일제 도입’ 청원이 빠르게 동의를 얻으며 주목받고 있습니다.
장시간 노동에 지친 현실 속에서 ‘지속 가능한 일과 삶의 균형’을 위한 목소리로 이어지고 있습니다.
💬 왜 주 4일제가 필요한가요?
- 한국은 연간 노동시간이 OECD 평균보다 130시간 이상 길고
- 주 48시간 이상 장시간 근무 비율도 EU 평균의 2배 이상
- 최근 5년간 뇌심혈관계 질환 사망자 2,418명 발생 (공식 통계)
📝 청원 핵심 내용
- 근로기준법 개정 → 주 40시간 → 단계적으로 주 32시간 전환
- 도입 기간: 4년
- 연장근로 제한: 하루 2시간, 주 8시간 이내로 명확화
🗓️ 청원 마감일
2025년 5월 8일까지
현재 동의 수 약 1만 8천 명 이상 (지속 증가 중)
🌿 기대 효과는?
- 삶의 질 향상, 성평등 돌봄 확대, 자기계발 시간 확보
- 고령사회·기후위기 대응을 위한 정의로운 전환 실현
- 기업에게도 성과 중심 유연근무 체계 전환 기회 제공
🌍 해외 사례는?
- 영국·프랑스·벨기에·아이슬란드 등 주 4일제 시범 운영 후 긍정적 결과
- ILO도 ‘장시간 노동은 건강·관계·업무효율 모두에 부정적’ 경고
📣 한 줄 정리
“하루가 줄어들면, 우리의 삶이 달라집니다.
지금, 주 4일제 도입을 위한 작은 목소리에 함께해 주세요.”
